Les environnements du travail, source d'innovation et de valeur économique

3 axes et des dispositifs pilotes

Un consortium de recherche, une méthode, des axes, pour réaliser vos projets pilotes avec nous
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La Recherche

Pour une productivité accrue du travail et l’amélioration des effets utiles des services, avec la mise en œuvre conjointe clients/prestataires de dispositifs adaptés à la relation de services.

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L’expérimentation

Pour identifier et promouvoir des services, des espaces diversifiés, élargis et augmentés, intégrant les besoins de mobilité sécurisée et l’innovation digitale.

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échanges et formation

Pour faire émerger une offre de formation au métier des Facility Managers. Favoriser l’émergence de la profession de FMer par l’animation d’échanges prospectifs et la capitalisation de contenus de formation.

Facility Management

Des enjeux
et des
propositions

185

milliards d'Euros *



1,250

millions de personnes **



30

métiers différents


    * Source SYPEMI
** Source ARSEG

  • - dont plus de 50% au smic
    - Pénurie importante
    - Des filières de formation peu identifiables

  • Un impact important sur les 25M d'actifs

  • Un marché en pleine expansion

  • Un secteur fortement soumis aux pressions sur les coûts

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  • UN IMPACT MAJEUR SUR     :


  • - la capacité productive des salariés -

  • - la valorisation du patrimoine -

  • - la reconnaissance du travail des oeuvrants -

  • - la productivité et la qualité du travail par l'innovation -


Au cœur des mutations économiques et sociales ; servicialisation, personnalisation, éthique et digitalisation.




Le CRDIA est un collectif de GRANDES ENTREPRISES et de PME réunies pour créer, avec l'aide de chercheurs, une dynamique commune de recherche et d'expérimentation, afin d'élaborer des solutions innovantes sur :


  •         - La mesure de la valeur des services

  •         - La productivité et la qualité du travail

  •         - Les contrats de sous-traitance des services de FM

  •         - Les conditions de la mobilisation de la main d’œuvre

  •         - L'efficacité des espaces de travail

  •         - La dimension territoriale des espaces de travail

  •         - Le référentiel d'un métier en émergence : le FM


Le tout s'appuyant aussi sur des outils digitaux.
Le collectif milite pour des recherches expérimentations qui permettent de forger des concepts et des outils robustes au service d'un métier en devenir, le Facility Management.

NOTRE ÉQUIPE

Excepté un coordinateur, il n’y a ni président, ni secrétaire général, ni assemblée, ni cotisation...

Xavier Baron

Coordinateur
Economiste et sociologue, il est professeur associé à l’Université de Versailles Saint Quentin, après 25 années dans des fonctions RH (E&P, Renault, Snecma). Il mène des recherches et des actions sur la performance du travail intellectuel et serviciel.

Pierre Bouchet

Contributeur
Architecte associé cofondateur en 1996 de Génie des Lieux. Il milite pour la promotion d’une expertise des espaces conçus, perçus et vécus considérant l’espace comme une ressource managériale et pour l’éthique des affaires / Charte ETHAM.

Nicolas Cugier

Contributeur
Ex directeur de projets à l’international et directeur commercial, il est Directeur des Services Généraux du Groupe Thales. Il mène depuis 2010 l’innovation que constitue le contrat de Global FM dit Copernic.

Thierry René Millet

Contributeur
Ex. Directeur de filiales immobilières FM au sein du Groupe EDF et membre de plusieurs associations ou consortium (AUDE, SYPEMI, CRDIA…). Il est actuellement Directeur Client Immobilier EDF et porte l’innovation servicielle dans le domaine FM sur les bâtiments et pour les occupants.

Corinne COLSON-LAFON

Contributrice
Diplômée de Centrale Paris et titulaire d’un MBA de Carnegie-Mellon, elle crée Steam’O en 2008, emploie 250 personnes et exploite 2.5 Mm2 au travers de 5 implantations nationales. Elle assure des cours FM à l’ESTP, est vice-présidente du SYPEMI, membre de l’ARSEG et de la RICS.

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